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公司新聞
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久和社區(qū)四期、英倫花園(東區(qū))項目完工總結(jié)表彰大會

發(fā)布時間:2014-10-21

          2014年9月20日,公司召開久和社區(qū)四期、英倫花園(東區(qū))項目完工總結(jié)表彰大會,表彰獎勵在兩項目建設(shè)過程中做出突出貢獻(xiàn)的11名先進(jìn)個人,動員全公司上下以先進(jìn)為榜樣,扎實工作,開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步做好項目建設(shè)和各項工作,全面完成開發(fā)區(qū)黨工委、管委交付的任務(wù),為公司全面提升和開發(fā)區(qū)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。公司董事長、總經(jīng)理黃興運(yùn)出席會議并作重要講話。副總經(jīng)理田希昌主持會議。副總經(jīng)理國金旺、陳丕紅等領(lǐng)導(dǎo)出席會議。

會議現(xiàn)場

公司領(lǐng)導(dǎo)班子出席會議

        會議對在久和社區(qū)四期、英倫花園東區(qū)兩項目建設(shè)過程中做出突出貢獻(xiàn)的11名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰,并向受表彰的個人進(jìn)行了頒獎。

副總經(jīng)理國金旺(右)、陳丕紅(左)給予先進(jìn)個人頒獎

董事長、總經(jīng)理黃興運(yùn)(右)給予獲得特殊貢獻(xiàn)獎的個人頒獎

       會上,副總經(jīng)理陳丕紅(分管久和社區(qū)四期項目),工程管理一部主管、久和社區(qū)項目負(fù)責(zé)任人李洪祥,工程管理二部部長、英倫花園項目負(fù)責(zé)人周連剛,工程管理二部主管王學(xué)峰,物業(yè)公司總經(jīng)理路繼亮先后做了典型發(fā)言。

副總經(jīng)理陳丕紅代表工程管理一部進(jìn)行典型發(fā)言

李洪祥(左上)、周連剛(右上)、路繼亮(左下)、王學(xué)峰(右下)先后做了典型發(fā)言

員工分享工作感受(自上至下依次為周崇文、陳文彬、楊慶智、徐國輝、張英杰)

全體員工認(rèn)真聆聽會議

       董事長、總經(jīng)理黃興運(yùn)做了重要講話,他首先代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工,向受到表彰的先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!向奮戰(zhàn)在工程一線及為經(jīng)開發(fā)展付出艱辛勞動的同志表示衷心的感謝!

董事長、總經(jīng)理黃興運(yùn)做重要講話

       董事長、總經(jīng)理黃興運(yùn)指出,兩項目的現(xiàn)場管理人員,以公司“全面提升”的要求為指導(dǎo),牢牢把握“又好又快建設(shè)”的主基調(diào),堅定不移抓質(zhì)量,攻堅克難抓進(jìn)度,在項目管理工作中,加班加點、不辭辛苦、任勞任怨、精心組織、科學(xué)管理。全力完成了久和社區(qū)四期、英倫花園(東區(qū))的建設(shè)目標(biāo),圓滿完成了開發(fā)區(qū)黨工委、管委會賦予的任務(wù)。同時公司其他部門為項目的完工給予了大力支持、配合,是公司上下共同努力、共同配合的結(jié)果。大家用實際行動踐行了“舍小家、顧大家”“奉獻(xiàn)為尚”的經(jīng)開精神。
       黃興運(yùn)強(qiáng)調(diào),兩項目的按時完工,體現(xiàn)了現(xiàn)場管理人員工作能力進(jìn)一步提高,工作方法進(jìn)一步改進(jìn),工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,員工精神面貌煥然一新。這是公司整體的變化、發(fā)展和進(jìn)步。
       針對當(dāng)前及今后的工作,董事長、總經(jīng)理黃興運(yùn)講了以下幾點要求:
       第一,項目負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對項目整體的把握、控制。首先要加強(qiáng)對合同、招標(biāo)文件等施工依據(jù)的研究、學(xué)習(xí);其次要掌握施工圖紙、施工規(guī)范;最后要加強(qiáng)對施工企業(yè)的管理,做到獎罰并用,充分運(yùn)用罰和感情溝通兩種手段管理施工企業(yè)。
      
 第二,項目負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對項目關(guān)鍵點的管理、掌控。影響全局的某個因素、工序、專業(yè)施工隊伍等,要采取果斷措施解決,否則會滿盤皆輸。
       第三,全體員工要樹立正確的世界觀、價值觀、工作政績觀。要明確做什么工作、怎么做好工作;干工作提倡“雷厲風(fēng)行”,杜絕拖拖拉拉、杜絕工作留尾巴;各部門、各項目之間要加強(qiáng)比較、加強(qiáng)交流;公司的各項目、各項工作要加強(qiáng)與其他優(yōu)秀公司的比較、交流。
       第四,充分發(fā)揮自身的全部資源優(yōu)勢促進(jìn)工作。
       會議中,董事長、總經(jīng)理黃興運(yùn)闡述了企業(yè)精神的內(nèi)涵,促使公司上下更好地發(fā)揚(yáng)“德理為基、勤廉為先,團(tuán)結(jié)為和、奉獻(xiàn)為尚,自強(qiáng)自愛、百折不撓,放眼大局、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)精神,促進(jìn)各項工作。
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