為進一步提升辦公室系統(tǒng)人員的業(yè)務能力和服務水平，9月13日至9月16日，開發(fā)區(qū)管委會開展了辦公室系統(tǒng)干部能力素質(zhì)提升培訓活動。公司安排兩名相關(guān)工作人員參加培訓。
       此次培訓為期四天，主要圍繞信息報送、公文辦理、綜合文稿和調(diào)查研究四個方面展開，采取專題講座、案例分析、分組研討相結(jié)合的方式進行，并按照培訓期間研討交流、出勤情況、培訓總結(jié)情況進行考核。為了保證培訓效果，此次培訓引入了實踐教學的方式，上午為理論知識學習，下午為實踐課，采用分組上臺講解、導師點評的方式進行。
       培訓期間，授課老師結(jié)合各自工作實際，針對理論知識和現(xiàn)實案例進行了深入淺出的講解，內(nèi)容透徹、問題到位、建議可行。學員們專心聽講、積極發(fā)言，認真做筆記，形成了互動交流、輕松和諧的課堂氛圍，激發(fā)了學習興趣，增強了培訓效果。
       通過本次培訓，學員們對老師介紹的諸多理論和方法感到受益匪淺。學員們一致認為，培訓形式新、內(nèi)容實，通過學習開闊了眼界、提升了境界，對今后改進工作方法、規(guī)范工作流程、提高工作效率、提升業(yè)務能力都有很大幫助，同時要將所學知識運用到實際工作中，以更加飽滿的工作激情、更高的起點、更好的質(zhì)量服務領(lǐng)導決策，努力推動公司更加規(guī)范化、科學化。