驀然回首，參加工作已有十來年，這十年來，有苦有樂，有抱怨有委屈，但更多的還是成長及收獲，無論做什么行業(yè)我們都要有顆積極向上的心，對工作要有高度的責(zé)任感和忠誠感，珍惜自己的工作崗位，全心全意做好工作。下面談下自己對工作的幾點體會。
      在工作中任何重要事情在做之前都需要推測。計劃在穿鞋的時候，不可預(yù)知的問題已經(jīng)在奔跑。只有利用推測的各種結(jié)果讓計劃成為多變性，我們的計劃才有可能跑贏問題。
      拋棄慣性，一項工作或計劃失敗的原因，大多數(shù)是相信了以往的經(jīng)驗。經(jīng)驗已成為歷史和定局，所以只能作為參考的依據(jù)。我們不能全部依賴經(jīng)驗行事，應(yīng)將不足和優(yōu)勢提煉出來。
      樂觀對待，無論過程還是結(jié)局有多么的艱難和不堪直視，我們應(yīng)保持一顆樂觀的心態(tài)。只有樂觀面對才能保持清醒。憤怒和沮喪會讓我們漏洞百出，會讓對手更加的興奮。
      抓住遇事思考和遇事不驚這兩個關(guān)鍵點，才能讓計劃加速快跑。持續(xù)+耐心≠成功，但＝成功的第一步。 有很多事不是我們能接受的，如果不接受那必將就是被淘汰或者失敗，接受了可能會有些不適應(yīng)和抵觸，但是會有收獲，可能會成功。很多的不理解是因為我們站在了相對自己而言熟悉的角度觀看問題。
      其實，每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦，把每一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作還意味著責(zé)任，每一個職位所規(guī)定的的工作任務(wù)就是一份責(zé)任，你從事的這份工作就應(yīng)該承擔(dān)起這份責(zé)任，我們每個人都應(yīng)該對所擔(dān)負的責(zé)任充滿責(zé)任感。其次，還要有團隊精神，公司的發(fā)展離不開團隊的力量，每位員工肩負起自身的責(zé)任，堅守對公司的忠誠，才能發(fā)揮出團隊的力量，勇往直前，推動公司發(fā)展走向成功。□恒隆物業(yè)  王玉